各二级学院：

为深入推进我校“一站式”学生社区综合管理模式建设，规范学生社区工作助理队伍管理，强化宿舍育人功能，提升基层治理效能，根据《青岛工学院学生社区工作助理管理办法（试行）》文件要求，现就开展2025—2026学年第一学期学生社区工作助理考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

2025级聘任在岗的学生社区工作助理。

二、考核依据

《青岛工学院学生社区工作助理管理办法（试行）》附件：学生社区工作助理考核指标（日常管理20分、安全监督35分、学风建设45分）。

三、考核内容

1.日常管理（20分）：宿舍文明公约执行、卫生值日、作息监督、信息传达、通知落实等情况。

2.安全监督（35分）：安全隐患排查、违规用电、吸烟劝阻、晚点名落实、异常情况上报、应急处置等。

3.学风建设（45分）：宿舍学风营造、文化活动开展、矛盾调解、学业帮扶、违纪情况、星级宿舍创建、获奖情况等。

四、考核评定标准与结果运用

本次考核坚持“业绩导向、结果挂钩”原则，考核等次评定须结合2025-2026学年第一学期“星级宿舍”评选结果，具体标准如下：

（一）优秀

1.评定条件：所在宿舍须获评“四星级”及以上，且学院考核排名在前15%以内。

2.结果运用：颁发荣誉证书；优先参评评优评先、优先推优入党；所在宿舍成员综测加4分。

（二）合格

1.评定条件：所在宿舍须获评“三星级”及以上，且能完成基本职责，无重大问题。

2.结果运用：所在宿舍成员综测加2分。

（三）不合格

1.评定条件：所在宿舍未获得星级评定（无星级）；或虽具备三星级以上宿舍资质，但存在工作缺位、整改不到位的情况，或宿舍出现安全、学风问题。

2.结果运用：约谈提醒、限期整改；仍不合格予以解聘，并重新补选。

五、时间安排

1.个人总结与自评：2026年4月3日前完成。

2.班级、宿舍评议：2026年4月8日前完成。

3.辅导员考核赋分：2026年4月10日前完成。

4.学院审核、公示：2026年4月15日前完成（公示不少于3个工作日）。

5.材料报送学生工作部：2026年4月17日前完成。

六、工作要求

1.各学院要高度重视，严格标准、规范程序，确保考核公平、公正、公开。

2.以考核促建设、以评价促提升，全面强化宿舍安全、卫生、学风、文明建设。

3.按时完成考核、公示、材料归档及上报工作，相关材料归入学生社区评估档案。

七、其他

未尽事宜，请联系学生工作部。